2010-11年度 RI社長文告
扶輪是什麼〇扶輪社做些什麼事〇這些是潛在社員及其他感興趣的人經常問扶輪社員們的問題，社員們很難在幾分鐘內有效回答。
雖然我們的主要座右銘「超我服務」凸顯了扶輪的利他性質，但卻無法回答這二個問題。因此，我決定尋找一個簡短的主題來達成兩個目標〆第一個目標是要向非扶輪社員解釋扶輪的目的，第二個目標是要向扶輪社員確認和證實扶輪原則的重要性。為了尋找恰當的辭彙，我複習了四大服務，注意到社務服務及職業服務都能幫助我們享受生命以及當一個好公民。社區服務及職業服務兩項合起來可使我們當地的社區成為更適合居住及工作的地方。而國際服務允許我們和其他國家及其他洲的扶輪社合作，來使世界成為更適合居住的地方，並提供更好的機會來達成世界瞭解、親善、及和平。
重要的是要記住，扶輪不僅是一種「服務精神」，扶輪也是各扶輪社所構成的組織，我們必須與其他人及其他組織分享扶輪的服務、聯誼、多樣性、正直、及領導等核心價值。為了抓住扶輪的精髓，我考慮過許多字及短語，最後我挑出幾個字，以我們最擅長做的事來描述扶輪目前的使命並凸顯我們的成就。
〝打造社區─連結世界〞
我希望你會同意這幾個字能恰如其分反映，我們扶輪社員是什麼樣的人、以及我們做些什麼事。我們是一個獨特而且重要的組織-當然是世界上最優秀的組織之一。我們在建立社區精神及資源扮演舉足輕重的角色。在這個世界上，我們扶輪社員最擅長結合全世界各地善心人士，然後取得他們的合作和支持來使世界成為一個更適合居住及工作的地方。套用柯愛德（Ed Cadman）的話，「扶輪的團結不是來自表面上的一致」。能成為扶輪社員，我們的確幸運﹗
我把此一哲理應用在研擬2010 -11年度社長獎。我認為四大服務每一服務途徑都同樣重要，所以我們以問卷形式擬出新的社長獎計畫，來協助扶輪社檢驗他們是否在四大服務的每一項都發揮作用。我們也擬出了更高層級的「特優社長獎」來向每年都獲得社長獎的扶輪社挑戰。
我們希望當我們致力於加大步伐來增進聯誼及服務時，以及當我們為延續始自1910年第一次扶輪年會的服務，而邁入國際扶輪第二個世紀的服務時，新的問卷將成為扶輪社及地區總監很有用的工具。
柯林根史密斯
國際扶輪 社長
2010-11年度
2010-11年度RI社長 十大構想
2010 -11年度 RI社長雷. 柯林根史密斯 2009.06.23在英國伯明罕RI年會中，向大家提出「扶輪社與地區」最優先採用10個行動構想：
2010-11年度 RI社長當選人RayKlinginsmith建議供扶輪社及地區採用的十個最優先新構想，讓我們在2010-11年度詴詴一些新構想-作為詴驗
供扶輪社採用的新構想／New Ideas for Clubs
1.研擬一個從2010-11至2013-14年度的三年計劃周期，為聯誼機會、推廣崇高道德標準及公共價值，訂定新的及比較高的目標，以把重點置於較大型社區計畫、積極參與國際服務計畫、及社員發展支持新的目標。
2.更加著重於重要及高可見度的社區服務計畫，好讓社員引以為榮並且吸引新社員。
3.創辦新的計畫在當地社區推廣崇高道德標準及公共價值—特別是透過扶輪少年服務團、扶輪青少年領袖獎、青少年交換及扶輪少年服務團之類的扶輪青少年計畫。
4.回歸到社員成長與防止社員流失的根本，用逢五進一計畫來吸收社員及用STAR扶輪行動特別訓練計畫來防止社員流失。
5.更加留意以創新的會議時間及形式來組織新的扶輪社。
☆請注意以上列出的構想及下頁列出的構想，並未反映國際扶輪政策中的變更。這些只是雷〄柯林根史密斯所提出，讓每一個地區中少數的扶輪社以及每一個地帶中少數的地區在自願的基礎上加以嘗詴的構想，做為在2010 -11年度進行的詴驗。
供地區採用的新構想／New Ideas for Districts
1.利用一個管理團隊的辦法把地區總監的權責增加委派給☆副總監，由委員會主委向副總監提出報告、並且由這個管理團隊舉行例常會議為地區審查報告並做出決定，目的是讓更年輕的扶輪社員擔任地區總監的服務。
2.公式訪問地區中所有扶輪社的形式回歸到從前，在扶輪年度的早期訪問，運用前地區總監進行1/2 到2/3這類訪問，並且恢復A)與扶輪社社長、扶輪社社長當選人及秘書會談兩小時B)與理事及委員會主委舉行社務行政會議兩小時，以及C)在扶輪社例會中演講15 到 20分鐘。3.更善用現代的通訊辦法與扶輪社職員每週或隔週通訊溝通。
4 .減少要求扶輪社職員出席的地區會議次數，大部分地區每季舉行地區會議以一次為限。
5.檢討所有地區會議的效果，當出席率較往年低時，詴詴讓地區會議，包括地區年會，時間更短，更有重點，把花在會場的時間不超過一晚。
☆請注意2011年在紐奧良舉行的扶輪國際年會將會比往常大幅提早舉行。紐奧良年會預定在2011年5月22 -25日舉行，可能會造成地區更改往常舉行地區年會的日期。
彰化中區扶輪社 2010-2011年度 重點計劃及行動辦法：
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一、社務行政委員會 ☆與各分社例會、授證互相來往，增進彼此間聯誼。 ☆每週輪流舉辦茶敍、品酒、咖啡主題活動，每月最後一次例會舉行慶生、結婚紀念之慶祝。 ☆例會中介紹來訪社友及來賓，帶動各種活動。 ☆關心社友動態，社員或家屬有喜喪事時，除連絡秘書報導外，並按照社員應酬公約辦理。 ☆鼓勵社友參加扶輪娛樂與社交活動，以促進社友間之相識及友誼。 ☆例會後依個人興趣舉行第二次交誼(自由參加)。 ☆對於新社員應加強溝通聯誼，並適時舉辦迎新會。 ☆請旅行國外歸來之社員，依慣例贈本社禮物俾交糾察在例會日拍賣，並請其報告生活分享。 ☆與各主委互相配合舉辦各種活動，如旅遊、中秋、聖誕寶眷聯歡會等活動。 ☆配合國外友好、姊妹社公式訪問，並舉行國外旅遊。 ☆家庭懇談會分組表及參加兄弟社、友社慶典人員之編排。 |
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二、服務計畫委員會〆(佔總預算%) ★社區服務委員會 ☆關懷台灣弱勢團體 ☆關懷探訪貧苦無依獨居老人。 ☆響應「清潔地球環保台灣」至社區大家一起作環境清潔 ★職業服務委員會 ☆提供一份四大考驗或扶輪社員事業及專業宣言給所有新扶輪社社員。 ☆配合節目主委於每個月例會中邀請社友做生活分享，介紹自己的職業。 ☆在職業服務月(10月)辦理國內職業觀摩活動，參觀職業工作場，激發社員對職業認識。 ☆舉辦社友的公司提報優秀員工表揚。 ☆邀請對職業趨勢有研究之專家學者或社友做專題演講。 ★國際服務委員會 ☆扶輪基金為國際服務，幫助所有扶輪社員發展全球友誼並進行各種計劃，以建立全球和平及瞭解，踴躍捐款保羅哈里斯之友【捐款一千美元】 ☆配合本分區或總監辦事處接待GSE。 ☆與日本南陵暨泰國美塞姊妹社交流互訪。
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三、社員委員會 ☆積極吸收新社友，鼓勵介紹年青社友，並督促舊社友多輔導新社友防止社員流失。 ☆根據社友推薦提供資料，實地調查其品德、經濟等做詳細考核，送請理事會通過同意後核准入社。 ☆接受推薦新社友入社，配合待補充職業分類，向理事會推薦符合入社資格之優秀人士。 |
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四、基金委員會 ☆鼓勵社友推薦大使獎學金之學生 ☆扶輪基金為國際服務，幫助所有扶輪社員發展全球友誼並進行各種計劃，以建立全球和平及瞭解，踴躍捐款保羅哈里斯之友【捐款一千美元】 ☆扶輪基金為國際服務，幫助消除小兒麻痺計畫【捐款一千美元】 ☆鼓勵社友認捐扶輪基金美金100元。 ☆配合第一分區辦理接待GSE團體研究交換事宜。 |
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五、公共關係委員會 ★扶輪宣傳委員會 ☆與各媒體連絡，發佈本社活動消息，加強社會大眾對扶輪運動及本社之認識與瞭解。 ☆不定期將本社之活動資料.社刊及扶輪月刊.等活動訊息分送有關單位。 ☆為本社向外建立良好公共關係，鼓勵社友出席友社之重要活動及典禮。 ★扶輪家庭委員會 ☆定期舉辦家庭懇談會及配合聯誼，增進扶輪家庭間的互動 六、扶輪資訊推廣委員會 ☆計劃安排資深社友有系統做扶輪知識講解並有獎徵答。 ☆繼續充實本社之社員扶輪知識。 ☆使新加入之社友瞭解扶輪宗旨及社員之權利與義務。 |
2010-2011年度例會及活動日程表
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例會日期 |
例會次數 |
扶輪主題 |
例會節目 |
備註 |
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07/01 |
1502 |
識字月 |
30、31屆交接典禮、迎新 |
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07/08 |
1503 |
茶敘聯誼活動（召開理監事會議） |
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07/15 |
1504 |
品酒聯誼活動 |
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07/22 |
1505 |
地區總監賢伉儷公式訪問 |
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07/29 |
1506 |
慶生會結婚紀念日聯誼 |
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08/05 |
1507 |
社員擴展月 |
社友建言論壇（召開理監事會議） |
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08/12 |
1508 |
社友生活分享 |
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08/20 |
1509 |
彰化松柏社授證聯合例會 |
變更8/19 |
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08/26 |
1510 |
專題演講/慶生會結婚紀念日聯誼 |
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09/02 |
1511 |
新世代月 |
社友生活分享（召開理監事會議） |
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09/09 |
1512 |
專題演講 |
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09/16 |
1513 |
社友生活分享 |
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09/23 |
1514 |
中秋女賓夕暨慶生會結婚紀念日聯誼 |
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09/30 |
1515 |
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社友生活分享 |
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10/07 |
1516 |
職業服務月 |
社友生活分享（召開理監事會議） |
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10/12 |
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五中兄弟台中中區扶輪社授證慶典 |
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10/14 |
1517 |
專題演講 |
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10/21 |
1518 |
慶生會結婚紀念日聯誼 |
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10/25 |
1519 |
鹿港社授證聯合例會 |
變更10/28 |
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11/04 |
1520 |
扶輪基金月 |
社友生活分享（召開理監事會議） |
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11/12 |
1521 |
彰化縣第一分區十社聯合例會 |
變更11/11 |
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11/18 |
1522 |
專題演講 |
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11/25 |
1523 |
慶生會結婚紀念日聯誼 |
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12/02 |
1524 |
家庭月 |
社友生活分享（召開理監事會議） |
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12/09 |
1525 |
專題演講 |
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12/16 |
1526 |
社友生活分享 |
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12/23 |
1527 |
耶誕女賓夕暨慶生會結婚紀念日聯誼 |
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例會日期 |
例會次數 |
扶輪主題 |
例會節目 |
備註 |
|---|---|---|---|---|
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12/30 |
1528 |
社員大會 |
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01/06 |
1529 |
扶輪理解推行月 |
社友生活分享（召開理監事會議） |
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01/13 |
1530 |
專題演講 |
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01/20 |
1531 |
慶生會結婚紀念日聯誼 |
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01/23 |
1532 |
授證慶典 |
變更1/27 |
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02/03 |
休會 |
世界瞭解月 |
農曆大年初一 |
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02/10 |
1533 |
社友生活分享（召開理監事會議） |
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02/17 |
1534 |
社友生活分享 |
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02/24 |
1535 |
慶生會結婚紀念日聯誼 |
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03/03 |
1536 |
區年會 |
社友生活分享（召開理監事會議） |
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03/10 |
1537 |
專題演講 |
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03/17 |
1538 |
社友生活分享 |
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03/24 |
1539 |
慶生會結婚紀念日聯誼 |
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03/26、27 |
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國際扶輪3460地區區年會（中興大學） |
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03/31 |
1540 |
彰化扶輪社授證 |
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04/07 |
1541 |
扶輪雜誌月 |
社友生活分享；扶輪知識（召開理監事會議） |
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04/14 |
1542 |
社友生活分享；五中兄弟中壢中區扶輪社授證慶典 |
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04/21 |
1543 |
社友生活分享 |
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04/28 |
1544 |
慶生會結婚紀念日聯誼 |
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05/05 |
1545 |
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社友生活分享（召開理監事會議） |
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05/09 |
1546 |
彰化東區扶輪社授證聯合例會 |
變更5/12 |
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05/14 |
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五中兄弟高雄中區扶輪社授證慶典 |
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05/19 |
1547 |
專題演講 |
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05/29 |
1548 |
彰化南區扶輪社授證聯合例會 |
變更5/26 |
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05/31 |
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五中兄弟花蓮中區扶輪社授證慶典 |
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06/02 |
1549 |
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社友生活分享（召開理監事會議） |
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06/09 |
1550 |
專題演講（年終生活分享） |
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06/16 |
1551 |
社友生活分享 |
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06/23 |
1552 |
慶生會結婚紀念日聯誼 |
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06/30 |
1553 |
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31、32屆交接、迎新典禮 |
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( 影像資訊提供： 彰化中區扶輪社 執行秘書 鄭絜滎 Carrie )
彰化中區扶輪社2010-2011年度工作計劃書 ( .swf )