放高溫假？勞動部：先要求雇主預防熱傷害
氣象局將新增發布高溫燈號預警，討論多年的勞工「高溫假」，未來有無可能在紅燈亮起時實施？勞動部長許銘春昨受訪時首度鬆口，指高溫假「這是個好問題，我們會來想想」。但高溫假與颱風假一樣，涉及勞工安全和資方成本，勞團希望盡速研擬，不要再拖下去，資方昨則呼籲政府應三思而後行，不要干涉太多。
由於外界意見仍多，勞動部昨晚補充說，高溫假尚待社會討論、未有共識，強調應先從雇主預防勞工熱傷害做起，將責成各勞動檢查機構加強檢查，要求雇主應確實遵守夏季戶外高溫作業危害預防措施等規定。
許銘春昨赴立法院衛環委員會進行非典型勞動等相關專案報告，但台北市前天飆出史上五月最高溫的卅八點二度，外界關切高溫假，她會前受訪回應：「目前沒有考慮，但這是個好問題，我們會來想想」。
立委蔣萬安質詢時也問到高溫假，許銘春答說，高溫假要整體思考，需要凝聚社會共識。立委黃秀芳也質詢說，現在氣溫動不動就卅八、卅九度，許多行業都在高溫下工作，勞動部須做好宣導，讓勞工知道如何在高溫下自我保護，降低中暑機率，許銘春指為免戶外工作勞工因高溫發生職災，勞動部將加強宣導。
全國產業總工會秘書長戴國榮支持高溫假，認為高溫情況愈來愈明顯，許多工作在高溫時更危險，例如下水道工作、油槽清理等，一旦通風設備不好，勞工就會有職災疑慮，認為高溫假有必要，政府應盡快訂對策。
政大勞工所教授劉梅君也贊同高溫假，但她認為對按件計酬、有限定工期等工作，可讓員工自行決定是否出勤。
但全國商業總會理事長賴正鎰說，多數勞工的工作場所有冷氣及空調，高溫問題影響不大，政府推動一例一休等政策，已增加成本。
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